“PRINCIPIOS DE LOS ESTILOS DE PENSAMIENTO” Y “EL DESARROLLO DE LOS ESTILOS
DE PENSAMIENTO”
Stemberg, Robert J.
La lectura es muy
interesante, pues aborda algunas cuestiones sobre los estilos del pensamiento,
las primeras cuatro, son las siguientes:
1.
Los estilos son preferencias en el empleo de
aptitudes, no aptitudes en sí mismas.
2.
La conciencia entre estilos y aptitudes crea
una sinergia que supera la suma de las partes.
3.
Las opciones vitales deben encajar tanto con
los estilos como con las aptitudes.
4.
Las personas tienen perfiles (o partes) de
estilos y no solo estilo.
5.
Los estilos varían en función de las tareas y
las situaciones.
Ahora bien, considerando, el
texto de manera general, se habla de la coordinación que debe existir entre las
aptitudes y los estilos, pues con ello tiene mucho que ver la forma en la que
nos desempeñemos en las diversas situaciones. De esto depende que las
actividades que realicemos resulten de calidad, ya que cuando no existe esta
relación o congruencia entre el estilo y las aptitudes, sin importar el
esfuerzo o la buena intención con que se realice, el resultado no será muy
satisfactorio. El buen funcionamiento de estos dos aspectos: estilo y aptitudes,
serán determinantes en muchas áreas y situaciones de la vida cotidiana.
Desde mi punto de vista considero a las aptitudes
como la disposición que poseemos las personas para realizar cierto tipo de
actividades y al estilo como la forma de hacer algo. Pero como bien lo dice
Stemberg, debemos saber cómo, cuando y en que situación emplear estos recursos.
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